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Hoy tenemos con nosotros a Francisco Alcaide para hablar de su libro Aprendiendo de los mejores 3. Hablaremos de personajes célebres, frases inspiradoras y mucho más.

“En la vida sólo hay dos opciones: o aceptar las condiciones existentes o aceptar la responsabilidad de cambiarlas. Ir de víctima o de protagonista es lo que de verdad marcará una diferencia en tu vida”  frase de Francisco Alcaide sacada de la introducción del libro aprendiendo de los mejores 3.

Francisco Alcaide es conferenciante, formador, escritor, coach en liderazgo y motivación. Lleva 20 años estudiando por qué unas personas o empresas consiguen las metas que se proponen y otras se quedan a mitad de camino. Francisco ha entrevistado a cientos de personalidades de referencia en el mundo de la empresa, el deporte, la moda, la ciencia, la economía y el desarrollo personal.

También ha estudiado las obras de los principales especialistas en management , tales como Brian Tracy, Anthony Robbins, Michael Porter, entre muchos otros.

Ha publicado varios libros entre ellos:

FAST GOOD Management

Aprendiendo de los mejores 3

Aprendiendo de los mejores 2

Aprendiendo de los mejores

    Y también puedes escuchar  la entrevista aquí mismo o en plataformas de podcasting:

Aprendiendo de los mejores 3 – Tu desarrollo personal es tu destino

+100.000 ejemplares vendidos de aprendiendo de los mejores 1 y 2,  y 400 reflexiones más.

En aprendiendo de los mejores 3 tenemos referentes de la política, la psicología. el estoicismo, el humor, la filosofía antigua, la antropología. el arte, la arquitectura…. y en esta ocasión como en la anteriores he escogido algunas de ellas para poder comentar, pero lo ideal es tener el libro , como libro de cabecera, para echar mano de él siempre que nos haga falta ese chute de motivación e inspiración. No todos los días estamos al 100%, somos personas y tenemos nuestros bajones.

1.- En la vida solo hay dos opciones: o vas de víctima o de protagonista. Es lo mismo que decir….. o aceptas las condiciones existentes o aceptas la responsabilidad de cambiarlas.

¿Es fácil detectar a estos dos tipos de personas?

Sin responsabilidad es imposible el cambio.

2.- Nadie triunfa o fracasa por azar

3- Un periodista le pregunto al tenista Roger Federer: siempre ha tenido un gran servicio, una buena volea y una mejor derecha…su punto débil es el revés..a lo que Roger contesta: tenía dos opciones: potenciar mis cualidades o mejorar mis debilidades. Si hacia lo segundo me convertía en un tenista previsible. Al final lo que paga mis facturas son mis virtudes.

Hay que potenciar y mejorar nuestros puntos fuertes y ser excelentes en lo que hacemos bien.

4.- Una frase de Zig Ziglar, que la he utilizado en más de una ocasión para mis clientes de mentoring 1 a 1 dice así: “si no estás dispuesto a aprender, nadie puede ayudarte; si estás dispuesto a aprender, nadie puede detenerte”. ¡Qué frase más reveladora!

El que abandona pierde …como decía Thomas Carlyle.

Tener suerte no te hará tener éxito.

5.- Benjamin Franklin dice: “El que es bueno para poner excusas rara vez es bueno para cualquier otra cosa”.

La gente de éxito cree que el éxito depende de ella y no de factores externos.

6.- Tal como dice Bruce Lipton: «No estamos limitados por nuestra genética, sino por nuestras creencias y percepción»

7.- Uno de los pensadores contemporáneos más reconocidos es Daniel Pink que escribió el libro ¿Cuándo?

dice que…¿Nos tomamos los “qué”, los “quién” y los “cómo” muy en serio y no le damos tanta importancia al ¿Cuándo?

No es lo mismo tomar una decisión por la mañana que por la tarde.

El capitán Turner se sabe, según estudios actuales, que cometió dos errores graves que desenbocaron en la primera guerra mundial. No es lo mismo si hubiese tenido que tomar esas decisiones por la mañana.

8.- Ernest Shackleton, explorador angloirlandés de principios del siglo XX. en una de sus expediciones con el barco “Endurance” encallaron y estuvieron casi dos años soportando condiciones extremas, temperaturas inferiores a los -50 ºC, vientos de 300 km/h y no sabían que les depararía el futuro, lo normal era perecer en esas condiciones. Un gran ejemplo de superación personal y de resiliencia extrema, que gracias a Ernest consiguieron superar. ¿

El liderazgo aquí tiene mucho que decir.

9.- Hay 3 problemas que tienen la mayoría de las personas: Querer ver todo el camino despejado antes de ponerse en marcha, no trabajar todos los días en una causa, y quererlo todo de golpe.

10.- Una frase de Maya Angelou: “ Las personas olvidarán lo que dijiste y lo que hiciste, pero nunca olvidarán cómo las hiciste sentir.

Las personas que mejor conectan son las que hacen sentir mejor al prójimo.

11.- Mel Robbins , comentarista de la CNN, y una de las conferenciantes femeninas más solicitadas de los EEUU, la autora del libro “El poder de los 5 segundos” , que se basa en no pensar y actuar. ¿Tan importante es ponerse en acción rápidamente, y vencer el miedo , antes de empezar a procrastinar?

12.- La cabeza es el 90% de un deportista.

Ya lo dice Rafa Nadal , que la mentalidad en el deporte es más importante que el rendimiento físico. No se puede tener una mentalidad débil y al mismo tiempo tener éxito.

13.- Ya lo decía Sócrates… «no puedo enseñar nada a nadie. Sólo puedo hacerlos pensar». Así es hoy día la metodología del coaching.

14.- Tal Ben-Shahar, escritor y profesor especializado en psicología positiva y liderazgo…nos dice que: “ no hagas nunca por un niño lo que puede hacer por sí solo”.

No es bueno sobre proteger tanto a los niños para que no sufran.

Pone el ejemplo, de que a su hijo se le cayo un muñeco por el hueco del ascensor , y él de dijo para calmarlo y que no llorase que le compraría otro. Total eran 3$. La madre, con mucho más sentido que él , le dijo al hijo que no le iba a comprar otro muñeco más, porque lo había perdido él. Se puso a llorar hasta que asimiló que no iba a tener otro.

Parece una crueldad, pero eso es la educación. Muchos padres no lo hacemos del todo bien.

15.- Virginia Satir dice “Siempre hay esperanza y oportunidad para cambiar, porque siempre hay oportunidad para aprender”.

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