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José Miguel García

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Cómo liderar hoy, con 4 conversaciones – Alejandro Hernández | Podcast ep. 153

7 enero, 2019 Por José Miguel 4 comentarios

http://traffic.libsyn.com/emprendedoresdigitales/Como_liderar_hoy_-_Alejandro_Hernandez.mp3

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Cómo liderar hoyHoy tenemos de nuevo con nosotros a Alejandro Hernández, licenciado en Derecho, empresario, formador y conferenciante.

Alejandro lleva mas de 20 años impartiendo conferencias y seminarios sobre habilidades directivas por todo el mundo.

Es propietario de varias empresas como Nichi Seijo y Estudia USA. También ha sido responsable para España y Portugal de Bang & Olufsen.

Alejandro estuvo con nosotros en dos episodios anteriores del podcast que te recomiendo mucho que escuches:

Negociar es fácil – Técnicas y estrategias

Vender es fácil, si sabe cómo

Cómo liderar hoy

1.- Hay una gran diferencia entre ser el típico jefe y ser un jefe que verdaderamente lidere a su equipo.

Para liderar hay que implicar al equipo o persona haciéndoles participes y no simplemente communicar lo que queremos, sin importar que es lo que piensa el colaborador, y lo que propone.

Comunica el objetivo y seguidamente preguntar ¿Qué propones tú?

No tiene sentido contratar personas inteligentes para decirles cómo tienen que hacer las cosas.

Los colaboradores que se sienten importantes producen mayores resultados.

2.- Ha veces el jefe se llena de tareas que no le corresponden y se van cargando de trabajo y problemas, digamos que el empleado o colaborador se cuelga un poco en su jefe y el jefe se siente imprescindible.

No puedes tener un sueldo de jefe y hacer tareas que no te corresponden.

Cuando alguien viene con problemas también tiene que venir con propuestas para solucionar el problema, sino se convierte en parte del problema.

3.- La siperosis y la esquerosis.

Todo líder debe de intentar evitar en su equipo este tipo de comportamientos. Cómo lidiar con la siperosis y esquerosis.

4.- Lo que no podemos delegar como jefes es el control.

Controlar no es buscar solo los fallos también hay que preguntar por los éxitos.

Primero hablamos del éxito de nuestro colaborador y luego hablamos de fracasos.

Éxitos ¿Por qué? y fracasos igual que antes ¿Qué propones tú?

Felicitar es evitar corregir #EmprendedoresDigitales Clic para tuitear

5.- Ser jefe conlleva también tener que comunicar cosas que no gustan, despedir a alguien, dar alguna noticia etc.

No debemos andar justificando ni dando vueltas. Evitar la contraargumentación y dar explicaciones.

Las decisiones no se venden se comunican bien #EmprendedoresDigitales Clic para tuitear

6.- Qué pasa cuando un empleado o colaborador no cumple con la faena, llega tarde y esta actitud se va repitiendo.

Lo normal es que le caiga una buena bronca.

Hacemos lo mismo, tú que propones para solucionar esto.

Cuando tu emoción sube tu inteligencia baja.

Enlaces de interés

Alejandro Hernández

Libros recomendados en la entrevista

Negociación para Dummies

El pequeño libro de la negociación

Negociar es fácil, si sabe cómo: ¿Cuánto dinero pierde por desconocer las técnicas de negociación?

Vender es fácil, si sabe cómo

Factfulness: Diez razones por las que estamos equivocados sobre el mundo. Y por qué las cosas están mejor de lo que piensas.

Bienvenidos a la revolución 4.0: Todo lo que necesitas saber para triunfar en la era digital

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Acerca de José Miguel

Mentor de negocios y emprendedores. Consultor de marketing digital y negocios online. Ayudo a emprendedores y pequeñas empresas a crear y/o lanzar, automatizar y escalar su negocio online. Construye tu negocio online paso a paso con mi ayuda como mentor en la Escuela Emprendedores Digitales

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. Daniel dice

    20 septiembre, 2019 en 14:54

    Gracias por tu trabajo. Los podcast tienen mucha utilidad, son prácticos y consigues aplicar algunos ejemplos en nuestro día a día.
    Alejandro también fue un excelente invitado, muy participativo y muy claro en su exposición.

    Responder
    • José Miguel dice

      20 septiembre, 2019 en 15:21

      Hola Daniel!

      Alejandro siempre es garantía de un buen episodio para el podcast. Me alegro que te haya gustado. Te agradezco el comentario y tus reflexiones por email.

      Saludos y un abrazo!

      Responder
  2. Barbara dice

    7 enero, 2019 en 15:18

    Me encanta el podcast Jose Miguel. Mil gracias por tu labor. Soy nutricionista y emprendedora digital y ayudo a empresarios y profesionales sin tiempo a mejorar sus hábitos alimenticios. Es increíble lo que comentáis, pues todos mis clientes en consulta tienen un estrés increíble (asociado porsupuesto a malos hábitos de vida en general) porque no aman lo que hacen. He vivido algo muy parecido durante los años que he trabajado por cuenta ajena. ¡¡¡Debemos nutrir y liderar más nuestras vidas!!! Gracias por este podcast

    Responder
    • José Miguel dice

      17 enero, 2019 en 15:10

      Hola Barbara!

      Muchas gracias por tu comentario y es un placer para mí que el podcast sea de utilidad.

      Saludos y un abrazo!

      Responder

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